애트랩이 지향하는 인재상


애트랩은 설립 시부터 회사의 존립에 가장 중요한 것은 인재라는 명제 하에 회사의 구성원들이 애트랩의 비전을 공유하고, 고유의 기업문화를 창달하여 영속적인 회사의 발전을 이루게 할 인재의 육성에 최우선을 두었습니다.따라서 애트랩의 비전을 각 부문의 구성원들이 각자의 업무에 전문가가 되어 개인과 회사의 발전에 공헌하는 회사로 하였습니다.
이러한 비전을 바탕으로 각 부문의 구성원들이 각자의 창조성과 역량을 극대화 시킬 수 있는 기업문화를 만들고 이런 기업문화 속에서 구성원 모두가 개인의 비전과 꿈을 이룰 수 있도록 애트랩은 노력하고 있습니다
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 애트랩의 비전을 공유하고 기업문화를 창달시킬 초석이 되는 인재상은 아래와 같습니다.


 

Added Value
(부가가치)

항상 업무를 임함에 있어 본인의 역량을 더하여 새로운 가치를 창출하고 확대 재생산하는 인재.

 

Creativity(창조)


기존의 지식이나 사물에 대하여 자신의 고정관념을 탈피하여, 매사 호기심을 잃지 않고 노력하여 새로운 결과물로 확대 재생산을 하는 인재.

 

Change(변화)


선진 기술의 동향과 업계동향을 면밀하게 관찰하여 상황의 변화에 능동적으로 대처하고 적응하며 항상 변화에 앞장서서 선도하는 인재.

 

Expert(전문가)


해당분야에서 문제의 해결과 과제수행에 부족함이 없어야 하며 타인과의 협업에 유연한 사고를 가지며 동료 및 후배 직원에게 리더쉽을 발휘하는 인재.

 

Passion(열정)


실패를 두려워하지 않고 자신의 업무와 과제수행을 함에 열정을 가지고 몰입하며, 목적 달성에 끊임없이 노력하는 인재.

 

Teamwork(협력)


개인의 지식과 경험의 한계성을 인식하고 동료들과의 협력과 원활한 커뮤니케이션을 통한 목표를 달성하는 열린 사고의 업무수행을 하는 인재.


“ACCEPT” 는 애트랩의 구성원들이 항상 열린 마음으로 공유하고 실천해야 할 품성과 자세입니다.